Die BMA-Rentenabteilung kann Ihnen bei der Einreichung eines Rechtsmittels behilflich sein. Verzögerungen bei der Rücksendung des Antragsformulars an die zuständige NHS-Rentenagentur könnten sich darauf auswirken. Im Falle der Kündigung eines Arbeitsvertrags nach Art. 77 Abs. 11 dieses Kodex hat der Arbeitgeber eine Entlastungszahlung in Höhe des durchschnittlichen Monatslohns an einen Arbeitnehmer zu leisten, wenn ein Verstoß gegen die Vorschriften des Abschlusses eines Arbeitsvertrags nicht durch das Verschulden des Arbeitnehmers verursacht wurde. Wenn Sie ein aktives Mitglied sind, das Ihren Vertrag über zusätzliche Jahre vor Ihrem Antrag auf Krankheitspensionierung freiwillig gekündigt hat, wird Ihnen der Betrag der zusätzlichen Jahre gutgeschrieben, die bei Beendigung des Vertrags erworben wurden und dann versicherungsmathematisch reduziert werden, um seine vorzeitige Zahlung widerzuspiegeln. Sie können Ihre Rentenleistungen im freiwilligen Vorruhestand nicht in Anspruch nehmen, während Sie gegen Ihren abgelehnten Antrag auf Krankenrente Berufung einlegen. Sollten Sie jedoch finanzielle Schwierigkeiten haben, kann die BMA bei allen verfügbaren Optionen an die Rentenagentur herangehen. Sie laufen Gefahr, Ihre Rente der Stufe 2 zu verlieren, wenn Sie länger als 12 Monate im NHS arbeiten oder wenn Ihr Verdienst die untere Einkommensgrenze für Beiträge der Sozialversicherung überschreitet, unabhängig davon, bei wem Sie beschäftigt sind. Wenn nicht, sollten Sie erwägen, auf eine von Ihnen gewählte persönliche Rente umzusteigen. Die Entlassung eines Arbeitnehmers auf Initiative des Arbeitgebers ist während der Zeit der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit und während des Urlaubs eines Arbeitnehmers nicht zulässig (außer in Fällen der Auflösung einer Organisation oder beendigung der Tätigkeit des Arbeitgebers, wenn ein Arbeitgeber eine physische Einrichtung ist). Sie müssen nachweisen, dass es keine weiteren Behandlungen oder Medikamente gibt, die untersucht werden können, damit Sie vor Ihrem normalen Rentenalter in Ihre Rolle zurückkehren können. Weitere Informationen über die Rückkehr ins Erwerbsleben und den Wiedereintritt in das NHS-Rentensystem bei der Rückkehr in den Ruhestand bei der NHS Business Services Authority.

Beantragt keine der Parteien die Kündigung des Arbeitsvertrages aufgrund seines Ablaufs und setzt der Arbeitnehmer seine Arbeit nach Ablauf der Arbeitsvertragslaufzeit fort, so gilt dieser Arbeitsvertrag als auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Woher kommt ein Einkommen nach der Pensionierung? Nach ihrer Pensionierung verlassen Sie sich in der Regel auf eine Rente oder einen Vorsorgefonds für Ihr Einkommen. Aufzeichnungen über die Kündigung eines Arbeitsvertrags im Dienstbuch müssen nach Formulierungen und Vorschriften dieses Kodex oder eines anderen Bundesgesetzes mit einem Verweis auf den entsprechenden Artikel oder einen Teil dieses Kodex oder eines anderen Bundesgesetzes durchgeführt werden.